Tin bài Archives - Công ty Cổ phần Quốc tế VXT https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/thi-truong-nhat-ban/tin-bai-xkld-nb Mon, 04 Nov 2024 07:26:10 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.5 https://vxtmanpower.com.vn/wp-content/uploads/cropped-Logo-VXT-MANPOWER-Fix-32x32.png Tin bài Archives - Công ty Cổ phần Quốc tế VXT https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/thi-truong-nhat-ban/tin-bai-xkld-nb 32 32 04/11/2023 – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo mạo danh https://vxtmanpower.com.vn/dao-tao/04-11-2023-tiep-tuc-canh-bao-lua-dao-mao-danh.html Mon, 04 Nov 2024 07:26:10 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2379 TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO Tình trạng lừa đảo mạo danh Công ty cổ phần tập đoàn VXT hiện vẫn bị các kẻ xấu lợi dụng để lừa đảo tiền của người lao động. Chúng tôi không hề thu tiền qua hình thức chuyển khoản hay thu tiền tận nơi. . .

The post 04/11/2023 – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo mạo danh appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO

Tình trạng lừa đảo mạo danh Công ty cổ phần tập đoàn VXT hiện vẫn bị các kẻ xấu lợi dụng để lừa đảo tiền của người lao động. Chúng tôi không hề thu tiền qua hình thức chuyển khoản hay thu tiền tận nơi nào. Người lao động đóng tiền, làm hợp đồng chú ý chỉ giao dịch tại các trụ sở công ty: 

  • Trụ sở: Số 477 Minh Khai – Vĩnh Tuy – Hai Bà Trưng – Hà Nội
  • Văn phòng giao dịch: Lô N5-2 Cụm sản xuất tập trung làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội.
  • TT Đào tạo LĐXK – Km8 + 500 Đại LộThăng Long – An Khánh – Hoài Đức – Hà Nội.

Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).

 

Thông tin về các đối tượng lừa đảo

❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.

Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.

1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.

2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…

3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.

4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.

Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.

Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.

 

The post 04/11/2023 – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo mạo danh appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
QUAN TRỌNG!!! – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/quan-trong-tiep-tuc-canh-bao-lua-dao-xuat-khau-lao-dong.html Thu, 24 Oct 2024 05:58:28 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2370 TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành. ❌❌❌ĐẶC BIỆT. . .

The post QUAN TRỌNG!!! – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO

Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành.

❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.

Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.

1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.

2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…

3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.

4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.

Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.

Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.

Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).

The post QUAN TRỌNG!!! – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
QUAN TRỌNG!!! – Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động https://vxtmanpower.com.vn/ho-tro-thu-tuc-dang-ky/quan-trong-canh-bao-lua-dao-xuat-khau-lao-dong.html Fri, 11 Oct 2024 09:14:38 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2356 Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành. ❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌ Các đối tượng này đều dụ người Lao. . .

The post QUAN TRỌNG!!! – Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành.

❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.

Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.

1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.

2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…

3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.

4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.

Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.

Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.

Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).

The post QUAN TRỌNG!!! – Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Phiếu trả lời đăng ký hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Nhật Bản số 2024-41871 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/thi-truong-nhat-ban/phieu-tra-loi-dang-ky-hop-dong-cung-ung-lao-dong-di-lam-viec-tai-nhat-ban-so-2024-41871.html Mon, 26 Aug 2024 06:56:58 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2353 The post Phiếu trả lời đăng ký hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Nhật Bản số 2024-41871 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>

The post Phiếu trả lời đăng ký hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Nhật Bản số 2024-41871 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản – Số 2024-33149 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/phieu-tra-loi-dang-ky-hop-dong-lao-dong-di-lam-viec-tai-nhat-ban-so-2024-33149.html Mon, 12 Aug 2024 05:31:11 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2311 The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản – Số 2024-33149 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>

The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản – Số 2024-33149 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Đài Loan – Số 2024-30047 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/thi-truong-dai-loan/phieu-tra-loi-dang-ky-hop-dong-lao-dong-di-lam-viec-tai-dai-loan-so-2024-30047.html Wed, 10 Jul 2024 03:22:21 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2289 The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Đài Loan – Số 2024-30047 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>

The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Đài Loan – Số 2024-30047 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản 2024-23586 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/thi-truong-nhat-ban/phieu-tra-loi-dang-ky-hop-dong-lao-dong-di-lam-viec-tai-nhat-ban-2024-23586.html Tue, 04 Jun 2024 02:44:32 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=2270 The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản 2024-23586 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>

The post Phiếu trả lời – Đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc tại Nhật Bản 2024-23586 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
VĂN HÓA CÚI CHÀO CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN https://vxtmanpower.com.vn/tu-van-du-hoc/thi-truong-nhat-ban-vi/van-hoa-cui-chao-cua-nguoi-nhat-ban.html Thu, 13 Aug 2020 10:07:38 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=1294 VĂN HÓA CÚI CHÀO CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN      08/06/2020 – Cẩm Nang Du Học      Nhật Bản, một đất nước luôn kiên cường đứng lên sau những cuộc thiên tai không đáng có , sự phát triển kinh tế tại đây cũng làm những đất nước lân cận và cả thể giới bật ngờ,. . .

The post VĂN HÓA CÚI CHÀO CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
VĂN HÓA CÚI CHÀO CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN
     08/06/2020  Cẩm Nang Du Học

     Nhật Bản, một đất nước luôn kiên cường đứng lên sau những cuộc thiên tai không đáng có , sự phát triển kinh tế tại đây cũng làm những đất nước lân cận và cả thể giới bật ngờ, hiện tại nên kinh tế của Nhật Bản chỉ xếp sau Mỹ và Trung Quốc về nhiều chỉ số đo lường, không có bất kỳ tài nguyên nào quý giá và luôn hứng chịu những đợt sóng thần lớn nhất thế giới, nhưng với tinh thần tự lực, tự cường không ngại khó khăn đã tạo nên một nước Nhật hùng mạnh đến tận bây giờ. Cùng VXT tìm hiểu thêm về sự giao thoa giữa nét hiện đại và nét truyền thống của văn hóa lâu đời, đó chính là văn hóa cúi đầu, một vẻ đẹp làm cả thế giớ phải học tập về sự tôn trọng và đức tính khiêm nhường.

 Người Nhât họ rất đề cao danh dự của bản thân và lòng tự tôn dân tộc lên hàng đầu, đó cũng là những  phẩm chất nổi bật của người Nhật Bản, sự giao thao của tinh hoa văn hóa lâu đời. Và tất cả được thể hiện qua văn hóa cúi chào của  người Nhât.

     Trong văn hóa của người Nhật, cùi chào được gọi là ‘’ojigi”. Sự cúi chào lẫn nhau thể hiện một cách tôn trọng cơ bản nhất, hoặc để chào hỏi, cảm ơn, xin lỗi và khi cần nhờ sự giúp đỡ người nhật đều cúi đầu xuống. Cũng rất nhiều quốc gia châu Á khác, đêu có sự phân cấp bậc rõ ràng từ gia đình, công ty hay về độ tuổi. Nếu càng cúi đầu thấp thì càng thể hiện sự tôn trọng với người đối diện.

     Tổng cộng có năm cách cúi chào trong văn hóa Nhật, với mỗi cung bậc cúi sẽ phụ thuộc vào độ tuổi, chức vụ, hay tùy thuộc hoàn cảnh.

     Dưới đây là 5 cung bậc cúi chào của người Nhật:

► Cách cúi chào thứ nhất là gật đầu nhẹ khi gặp bạn bè cùng trang lứa,đồng nghiệp cấp dưới, hoặc những người kém tuổi.

► Cách thứ hai được gọi là “eshaku”, đó là cúi chào khoảng 15 độ, dùng để chào những người đã quen biết trong thời gian ngắn nhưng không quá thân thiết.

► Cách thứ ba được gọi  là “keirei”, là một cách chào mang đầy tính trang trọng thể hiện sự tôn trọng với người lớn tuổi hơn mình hoặc với sếp, ông chủ của bạn.

► Cách chào thứ tư là cúi chào 45 độ,gần như song song với mặt đất, gọi là “saikeirei”, cách chào này thể hiện sự biết ơn với một ai đó.

Cuối cùng là  cách chào gọi là  “dogeza”, khi chào người chào sẽ phải quỳ gối xuống đất, đầu cúi thấp. Dogeza được sử dụng khi người chào gặp một người có địa vị rất cao hoặc khi người đó đã phạm phải sai lầm rất nghiêm trọng và muốn bày tỏ lời xin lỗi. Trong một số trường hợp người Nhật cũng cúi chào kiểu dogeza khi muốn xin một đặc ân nào đó từ người đối diện.

     Dưới thời Lãnh chúa, Việc cúi chào không đúng cách trước các Lãnh chúa hoặc các sumarai có thể nhận ngay cái chết ngay tại đó. Đến thời điểm hiện tại thì hình phạt đã bị loại bỏ vì tính nhân văn, nhưng việc cúi chào vẫn giữ một vẻ đẹo trong nét văn hóa cơ bản của người Nhật. Chẳng hạn như khi đi qua đường, người đi bộ, kể cả trẻ em, đều cúi đầu với tài xế để cảm ơn vì đã nhường đường cho họ.

     Nghi thức cúi chào này cuả người Nhật đã kết hợp một cách cách tinh tế những đức hạnh cổ xưa như sự tôn trọng, lòng thành kính, biết ơn và nét hiện đại của một xã hội phát triển bậc nhất thế giới, và biến nó thành một loại hình nghệ thuật mang bản sắc đặc trưng của xứ sở mặt trời mọc.

ST/ DD.

The post VĂN HÓA CÚI CHÀO CỦA NGƯỜI NHẬT BẢN appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Hàng loạt chính sách mới quan trọng về tuyển sinh, xuất khẩu lao động có hiệu lực từ tháng 5/2020 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/hang-loat-chinh-sach-moi-quan-trong-ve-tuyen-sinh-xuat-khau-lao-dong-co-hieu-luc-tu-thang-5-2020.html Thu, 06 Aug 2020 08:19:10 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=1167 Hàng loạt chính sách mới quan trọng về tuyển sinh, xuất khẩu lao động có hiệu lực từ tháng 5/2020 19:31 | 27/04/2020. Lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng, hủy toàn bộ kết quả thi của thí sinh bị đình chỉ thi tại kỳ thi THPT quốc. . .

The post Hàng loạt chính sách mới quan trọng về tuyển sinh, xuất khẩu lao động có hiệu lực từ tháng 5/2020 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Hàng loạt chính sách mới quan trọng về tuyển sinh, xuất khẩu lao động có hiệu lực từ tháng 5/2020

19:31 | 27/04/2020.

Lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng, hủy toàn bộ kết quả thi của thí sinh bị đình chỉ thi tại kỳ thi THPT quốc gia, xe vi phạm giao thông sẽ không bị tạm giữ nếu có tiền bảo lãnh…cùng nhiều quy định mới quan trọng có hiệu lực từ tháng 5/2020.

Theo Nghị định 31/2020/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số nội dung về quản lý, bảo quản tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu, từ 1/5, tổ chức, cá nhân vi phạm có thể được giữ phương tiện dưới sự quản lý của cơ quan, người có thẩm quyền (trừ trường hợp xe là tang vật vụ án hình sự, xe đua trái phép, giấy tờ xe bị làm giả…) nếu có 1 trong các điều kiện:

Người vi phạm có nơi đăng ký thường trú hoặc có đăng ký tạm trú còn thời hạn, hoặc có giấy xác nhận về nơi công tác của cơ quan, tổ chức (có địa chỉ rõ ràng) nơi cá nhân vi phạm đang công tác. Tổ chức, cá nhân phải có nơi giữ, bảo quản phương tiện.

Tổ chức, cá nhân vi phạm có khả năng tài chính đặt tiền bảo lãnh. Trong thời gian được giao giữ, bảo quản phương tiện, tổ chức, cá nhân vi phạm không được phép sử dụng phương tiện tham gia giao thông; không được tự ý thay đổi nơi giữ, bảo quản nếu không được sự đồng ý bằng văn bản của người có thẩm quyền.

hang loat chinh sach moi quan trong ve tuyen sinh xuat khau lao dong co hieu luc tu thang 52020
Từ 1/5, xe vi phạm giao thông sẽ không bị tạm giữ nếu có tiền bảo lãnh

Thông tư 08/2020/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi THPT quốc gia và xét công nhận tốt nghiệp THPT quy định, thí sinh bị đình chỉ thi phải nộp bài thi, đề thi, giấy nháp cho cán bộ coi thi và ra khỏi phòng thi ngay sau khi có quyết định.

Thí sinh bị đình chỉ thi chỉ được ra khỏi khu vực thi sau khi hết 2/3 thời gian làm bài thi tự luận và sau khi hết thời gian làm bài thi trắc nghiệm. Thí sinh bị đình chỉ thi sẽ bị hủy kết quả toàn bộ các bài thi của kỳ thi năm đó. Thông tư có hiệu lực thi hành từ 8/5.

Quyết định 12/ 2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là Chương trình EPS).

Quyết định nêu rõ, từ 15/5, người lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng để đảm bảo thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn ký quỹ là 5 năm 6 tháng.

Theo Nghị định 38/2020/NĐ-CP, từ 20/5, có 7 công việc người lao động Việt Nam không được làm việc ở nước ngoài gồm: Massage làm việc tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các trung tâm giải trí; Công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu, mangan, điôxit thủy ngân; Công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập; Công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả…

Nghị định 45/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Theo đó, từ 22/5, thay vì cấp bản sao bằng giấy, tổ chức, cá nhân có thể yêu cầu cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp bản sao điện tử theo 2 cách:

Cấp bản sao điện tử từ sổ gốc. Khi đó, cơ quan đang quản lý sổ gốc sẽ căn cứ vào sổ gốc để cấp bản sao điện tử có chữ ký số của cơ quan cho người yêu cầu.

Chứng thực bản sao điện tử từ bản chính giấy tờ, tài liệu­. Tổ chức, cá nhân xuất trình bản chính giấy tờ, tài liệu làm cơ sở để chứng thực bản sao. Người thực hiện chứng thực kiểm tra bản chính, chụp điện tử bản chính, nhận lời chứng chứng thực bản sao từ bản chính và thực hiện ký số của người chứng thực, cơ quan có thẩm quyền chứng thực và cập nhật vào sổ chứng thực.

Theo Nghị định 37/2020/NĐ-CP của Chính phủ, từ 15/5 bổ sung 4 ngành nghề vào danh mục ngành, nghề ưu đãi đầu tư, bao gồm: Đầu tư kinh doanh chuỗi phân phối sản phẩm của doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở ươm tạo doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở kỹ thuật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh khu làm việc chung cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo.

Theo Huệ Linh/ anninhthudo.vn (nguồn Lao động thủ đô)

The post Hàng loạt chính sách mới quan trọng về tuyển sinh, xuất khẩu lao động có hiệu lực từ tháng 5/2020 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Thế giới có thể mất gần 25 triệu việc làm vì Covid-19 https://vxtmanpower.com.vn/xuat-khau-lao-dong/the-gioi-co-the-mat-gan-25-trieu-viec-lam-vi-covid-19.html Thu, 06 Aug 2020 07:48:19 +0000 https://vxtmanpower.com.vn/?p=1152 Thế giới có thể mất gần 25 triệu việc làm vì Covid-19 15:20 | 19/03/2020. (LĐTĐ) Đánh giá sơ bộ của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về ảnh hưởng của Covid-19 đến tình hình lao động trên toàn cầu cho thấy, tác động của dịch bệnh sẽ còn tiếp tục mở rộng, khiến hàng triệu. . .

The post Thế giới có thể mất gần 25 triệu việc làm vì Covid-19 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>
Thế giới có thể mất gần 25 triệu việc làm vì Covid-19
15:20 | 19/03/2020.

(LĐTĐ) Đánh giá sơ bộ của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về ảnh hưởng của Covid-19 đến tình hình lao động trên toàn cầu cho thấy, tác động của dịch bệnh sẽ còn tiếp tục mở rộng, khiến hàng triệu người lao động sẽ phải rơi vào tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm và rớt xuống dưới chuẩn nghèo.

Theo ILO, cuộc khủng hoảng kinh tế và lao động do Covid-19 gây ra có thể làm tăng thêm 25 triệu người thất nghiệp trên toàn cầu. Tuy nhiên, ILO cho rằng, nếu chúng ta có thể đưa ra giải pháp chính sách đối phó với tình hình này một cách đồng bộ ở tầm quốc tế – như thế giới đã chứng kiến trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2009-2009, thì tác động của dịch bệnh đến tình trạng thất nghiệp toàn cầu có thể giảm đi đáng kể.

the gioi co the mat gan 25 trieu viec lam vi covid 19
ILO kêu gọi thực hiện các biện pháp khẩn cấp, trên diện rộng và đồng bộ ở cả ba trụ cột: Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc, kích thích nền kinh tế và việc làm, và hỗ trợ việc làm và thu nhập.

Báo cáo đánh giá sơ bộ “Covid 19 và thế giới việc làm: Tác động và giải pháp” của ILO kêu gọi thực hiện các biện pháp khẩn cấp, trên diện rộng và đồng bộ ở cả ba trụ cột: Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc, kích thích nền kinh tế và việc làm, và hỗ trợ việc làm và thu nhập.

Những biện pháp này bao gồm mở rộng an sinh xã hội, hỗ trợ khả năng giữ việc làm (như giảm thời giờ làm việc, nghỉ phép có lương, và các trợ cấp khác), giảm thuế và hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa.

Ngoài ra, báo cáo sơ bộ cũng đề xuất các biện pháp chính sách tài khóa và tiền tệ, hỗ trợ cho vay và hỗ trợ tài chính đối với một số ngành kinh tế cụ thể

Các kịch bản khác nhau

Dựa vào các kịch bản khác nhau mà tác động của Covid-19 có thể gây ra đối với tăng trưởng GDP toàn cầu, ước tính của ILO cho thấy số người thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng từ 5,3 triệu người (kịch bản “thấp”) đến 24,7 triệu người (kịch bản “cao”).

Đây là số tăng thêm so với nền số lượng người thất nghiệp sẵn có là 188 triệu trong năm 2019. Nhìn lại trong tương quan với năm 2008-2009, cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu khi đó khiến 22 triệu người rơi vào tình trạng thất nghiệp.

Tình trạng thiếu việc làm (không sử dụng được đầy đủ khả năng làm việc của người lao động có việc làm) cũng được dự báo sẽ tăng theo diện rộng, khi những tác động về kinh tế của Covid-19 sẽ khiến cả giờ làm và tiền lương bị giảm.

Nhóm lao động tự làm ở các nước đang phát triển – vốn thường là tấm đệm giúp làm nhẹ bớt độ xung của những tác động do những thay đổi đột ngột mang lại – thì lần này sẽ không còn tác dụng vì những hạn chế di chuyển đối với con người và hàng hóa.

Giảm số lượng việc làm đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập lớn cho người lao động. Nghiên cứu ước tính con số này tương đương từ 860 tỷ USD đến 3,4 nghìn tỷ USD trong năm 2020. Điều này sẽ dẫn tới giảm tiêu thụ hàng hóa và dịch vụ, từ đó tác động tới triển vọng của doanh nghiệp và các nền kinh tế

Tình trạng lao động nghèo được dự báo cũng sẽ gia tăng đáng kể, bởi “việc giảm thu nhập do suy giảm các hoạt động kinh tế sẽ ảnh hưởng xấu tới những người lao động cận nghèo hoặc sống dưới chuẩn nghèo”.

ILO ước tính rằng sẽ có thêm từ 8,8 đến 35 triệu người lao động rơi vào đói nghèo trên khắp thế giới, so với mức ước tính trước đây cho năm 2020 (là giảm 14 triệu người )

Phản ứng chính sách nhanh chóng và đồng bộ

“Đây không còn chỉ là cuộc khủng hoảng y tế toàn cầu nữa, mà Covid-19 cũng chính là cuộc khủng hoảng nghiêm trọng đối với thị trường lao động và kinh tế, tác động lớn tới con người,” Tổng Giám đốc ILO, ông Guy Ryder cho biết.

“Trong năm 2008, thế giới đã cho thấy sự đồng lòng để cùng nhau giải quyết các hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, và đã có thể tránh được những tác động tồi tệ nhất. Đó chính là điều chúng ta cần lúc này,” ông Guy Ryder nói

Báo cáo của ILO cảnh báo rằng tác động của cuộc khủng hoảng việc làm tới một số nhóm lao động sẽ không đồng đều, và điều này sẽ làm gia tăng bất bình đẳng. Những người bị ảnh hưởng lớn bao gồm những người được bảo vệ ít hơn và làm những công việc được trả lương thấp, nhất là lao động trẻ và lao động cao tuổi. Phụ nữ và lao động di cư cũng thuộc nhóm này.

Lao động di cư dễ bị tổn thương vì họ thường không được hưởng đầy đủ quyền lao động và an sinh xã hội. Trong khi đó, phụ nữ thường chiếm số đông trong nhóm các công việc lương thấp và các ngành kinh tế bị tác động bởi dịch bệnh.

Tổng Giám đốc ILO kết luận: “Trong những lúc khủng hoảng như hiện nay, chúng ta có hai công cụ chính có thể giúp giảm bớt những tác động tiêu cực và giúp phục hồi niềm tin của công chúng.

Thứ nhất là đối thoại xã hội – đối thoại giữa người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức đại diện của họ. Công cụ này đóng vai trò quan trọng để xây dựng niềm tin của công chúng và hỗ trợ các biện pháp mà chúng ta cần thực hiện để vượt qua cuộc khủng hoảng này.

Thứ hai là các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Các tiêu chuẩn này cung cấp một nền tảng đã được thử nghiệm và khẳng định dành cho các phản ứng chính sách tập trung vào việc phục hồi một cách bền vững và công bằng. Chúng ta cần làm tất cả mọi thứ cần thiết để giảm thiểu thiệt hại đối với con người trong thời điểm khó khăn này.”

ILO Việt Nam sẵn sàng hỗ trợ Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động Việt Nam

Giám đốc ILO Việt Nam Chang-Hee Lee cho rằng, Việt Nam đã làm rất tốt công tác kiềm chế dịch Covid-19. Sự quyết tâm được thể hiện rõ qua thông điệp của Thủ tướng rằng Chính phủ chấp nhận thiệt hại về kinh tế để bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người dân.

Ông Chang-Hee Lee chia sẻ: “Khi cuộc chiến chống Covid-19 có khả năng sẽ còn kéo dài, bây giờ chính là lúc bắt đầu hành động để giảm thiểu những tác động tiêu cực của virus tới doanh nghiệp, việc làm và thu nhập của phần lớn người lao động, bao gồm cả khu vực kinh tế phi chính thức. ILO Việt Nam sẵn sàng hỗ trợ Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động để chiến đấu vì việc làm thỏa đáng tại thời điểm khủng hoảng toàn cầu nghiêm trọng về cả sức khỏe, thị trường lao động cũng như kinh tế hiện nay.”

B.D (nguồn Lao động thủ đô)

The post Thế giới có thể mất gần 25 triệu việc làm vì Covid-19 appeared first on Công ty Cổ phần Quốc tế VXT.

]]>