Tin bài
Các thị trường khác, Cao đẳng ngoại ngữ, Đào tạo, Hỗ trợ thủ tục đăng ký, Kỹ năng nghề, Thị trường Châu Âu, Thị trường Châu Âu, Thị trường Đài Loan, Thị Trường Hàn Quốc, Thị trường Hàn Quốc, Thị trường Nhật Bản, Thị trường Nhật Bản, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển sinh, Thông báo tuyển sinh, Thông báo tuyển sinh, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Trung tâm Nhật Ngữ, Tư vấn du học, Tuyển dụng nhân sự, Việc làm trong nước, Xuất khẩu lao động
04/11/2023 – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo mạo danh
TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO
Tình trạng lừa đảo mạo danh Công ty cổ phần tập đoàn VXT hiện vẫn bị các kẻ xấu lợi dụng để lừa đảo tiền của người lao động. Chúng tôi không hề thu tiền qua hình thức chuyển khoản hay thu tiền tận nơi nào. Người lao động đóng tiền, làm hợp đồng chú ý chỉ giao dịch tại các trụ sở công ty:
- Trụ sở: Số 477 Minh Khai – Vĩnh Tuy – Hai Bà Trưng – Hà Nội
- Văn phòng giao dịch: Lô N5-2 Cụm sản xuất tập trung làng nghề Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội.
- TT Đào tạo LĐXK – Km8 + 500 Đại LộThăng Long – An Khánh – Hoài Đức – Hà Nội.
Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).
Thông tin về các đối tượng lừa đảo
❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.
Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.
1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.
2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…
3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.
4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.
Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.
Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.
Các thị trường khác, Cao đẳng ngoại ngữ, Đào tạo, Hỗ trợ thủ tục đăng ký, Kỹ năng nghề, Thị trường Châu Âu, Thị trường Châu Âu, Thị trường Đài Loan, Thị trường Hàn Quốc, Thị Trường Hàn Quốc, Thị trường Nhật Bản, Thị trường Nhật Bản, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển sinh, Thông báo tuyển sinh, Thông báo tuyển sinh, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Trung tâm Nhật Ngữ, Tư vấn du học, Tuyển dụng nhân sự, Việc làm trong nước, Xuất khẩu lao động
QUAN TRỌNG!!! – Tiếp tục cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
TIẾP TỤC CẢNH BÁO VỀ CÁC ĐỐI TƯỢNG LỪA ĐẢO
Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành.
❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.
Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.
1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.
2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…
3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.
4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.
Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.
Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.
Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).
Các thị trường khác, Hỗ trợ thủ tục đăng ký, Thị trường Châu Âu, Thị trường Châu Âu, Thị trường Đài Loan, Thị Trường Hàn Quốc, Thị trường Hàn Quốc, Thị trường Nhật Bản, Thị trường Nhật Bản, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Thông báo tuyển, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tin bài, Tư vấn du học, Tuyển dụng nhân sự, Việc làm trong nước, Xuất khẩu lao động
QUAN TRỌNG!!! – Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Hiện nay có rất nhiều đối tượng lợi dụng Danh tính và Uy tín của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VXT để tiến hành hành vi lừa đảo và chiếm đoạt tiền đóng phí của người lao động trên các tỉnh thành.
❌❌❌ĐẶC BIỆT LƯU Ý❌❌❌
Các đối tượng này đều dụ người Lao động chuyển khoản qua một tài khoản có tên sau:
🚫CÔNG TY TNHH TC TOÀN CẦU VN🚫
🚫STK: 1508 6688 tại Ngân hàng Techcombank🚫
Và một số tk giả danh khác.
Chúng tôi kính báo tới toàn thể quý đối tác và các khách hàng được biết và cảnh giác trước thủ đoạn lừa đảo tinh vi và tổ chức chuyên nghiệp này.
1. Dụ dỗ người lao động bằng các thông tin lấy từ VXT như đơn hàng, địa chỉ, phiếu thu (làm giả), hợp đồng lao động (làm giả). Thông qua các trang mạng hoặc tài khoản Facebook, Zalo, Line, Tiktok, … bị đánh cắp hoặc giả danh.
2. Không gặp mặt trực tiếp hay mời lên công ty, chi nhánh trực thuộc tư vấn mà chỉ qua điện thoại hoặc Zalo nhắn tin, đưa ra rất nhiều ly do để không gặp mặt, không đưa lên văn phòng làm việc có treo biển VXT…
3. Yêu cầu chuyển khoản cọc đơn hàng nếu không sẽ bị huỷ hoặc không được tham gia thi tuyển làm người Lao động rối trí nhiễu loạn tâm lý.
4. Thông tin chuyển khoản không phải tên Công ty cổ phần tập đoàn VXT.
Kính mong quý đối tác quý khách hàng LƯU Ý khi thực hiện các giao dịch chuyển khoản,hãy trực tiếp lên các trụ sở chính của công ty để xác minh nếu có thể.
Trong các hình ảnh thu thập được dưới đây, là một trong các thủ đoạn và thông tin liên lạc LỪA ĐẢO mong mọi người chú ý và phòng tránh.🆘🆘🆘Hiện chúng tôi đã trình báo lên công an điều tra để điều tra hành vi mạo danh lừa đảo và chiếm đoạt tài sản của nhưng đối tượng này.
🆘🆘🆘Với những trường hợp Lao động – bị hại đã mắc lừa yêu cầu làm đơn trình báo lên cơ quan cảnh sát điều tra công an Quận – Huyện tại địa phương để được thụ lý và giải quyết.
Mọi thông tin cần xác minh và báo cáo xin liên hệ:
Phòng Truyền thông Công ty cổ phần tập đoàn VXT: 0243.862.4056 hoặc 0983.66.99.88 (Zalo/Line/Skype).
ROMANIA – VẺ ĐẸP YÊN BÌNH CỦA MIỀN ĐỒNG QUÊ
Hà Nội, 06/11/2020
Những ngôi nhà đơn sơ nằm rải rác trên đồi cỏ xanh ngát
Vùng quê Romania thanh bình với những cánh đồng tươi tốt trải dài bạt ngàn
Trên ngọn đồi, những lâu đài cổ kính hiện lên cùng những bức tượng đá và các vườn cây xanh thắm. Dù đã từng trải qua cuộc xâm lăng của La Mã và hơn mấy trăm năm chịu sự thống trị của đế chế Ottoman. Nhưng tại các miền quê của Romania vẫn giữ gìn khá tốt các công trình kiến trúc cũ như các thành quách và chiến hào rộng lớn. Và cũng bởi vì phải chịu nhiều cuộc xâm lược nên văn hóa của Romania được cho là rất phong phú và đặc sắc.
Nếu có dịp đến với vùng đồng quê Romania bạn hãy ghé qua làng gốm Horezu độc đáo
Tại vùng cao nguyên Wallachia phía Nam của dãy núi Nam Carpath và vùng Transylvania lân cận có đến bảy thị trấn được UNESCO công nhận là Di sản văn hóa thế giới. Và đây khu vực do người Đức khai hoang lập nghiệp từ hàng ngàn năm trước.Đời sống tươi vui
Hòa cùng nét đẹp của vùng quê yên bình, cuộc sống của người dân nơi đây cũng nhộn nhịp và tràn đầy niềm vui. Bên những ngôi nhà giữa khu vườn xanh tươi rộng lớn, những người nông dân đang cần mẫn vắt sữa bò, làm bơ và phô mai để dự trữ cho mùa đông sắp tới.
Ngôi nhà nhỏ nhắn nằm giữa khu vườn xinh xắn đầy hoa cỏ
Những người phụ nữ luôn cười nói vui vẻ và miệt mài trong việc may vá, thêu thùa
Những người đàn ông cũng say sưa với việc sửa chữa, đóng xe ngựa, xe trượt tuyết và các đồ dùng trong gia đình. Vì gia đình nào cũng có một khu vườn nhỏ trồng nho nên họ còn làm cả rượu vang để uống vào mùa đông.
Người đàn ông Romania đi chăn cừu trên đồng cỏ từ lúc sáng sớm
Và bạn đừng quên mua những sản phẩm thủ công tinh tế ở đây để làm qua cho người thân
19:31 | 27/04/2020.
Lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc phải ký quỹ 100 triệu đồng, hủy toàn bộ kết quả thi của thí sinh bị đình chỉ thi tại kỳ thi THPT quốc gia, xe vi phạm giao thông sẽ không bị tạm giữ nếu có tiền bảo lãnh…cùng nhiều quy định mới quan trọng có hiệu lực từ tháng 5/2020.
Theo Nghị định 31/2020/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số nội dung về quản lý, bảo quản tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu, từ 1/5, tổ chức, cá nhân vi phạm có thể được giữ phương tiện dưới sự quản lý của cơ quan, người có thẩm quyền (trừ trường hợp xe là tang vật vụ án hình sự, xe đua trái phép, giấy tờ xe bị làm giả…) nếu có 1 trong các điều kiện:
Người vi phạm có nơi đăng ký thường trú hoặc có đăng ký tạm trú còn thời hạn, hoặc có giấy xác nhận về nơi công tác của cơ quan, tổ chức (có địa chỉ rõ ràng) nơi cá nhân vi phạm đang công tác. Tổ chức, cá nhân phải có nơi giữ, bảo quản phương tiện.
Tổ chức, cá nhân vi phạm có khả năng tài chính đặt tiền bảo lãnh. Trong thời gian được giao giữ, bảo quản phương tiện, tổ chức, cá nhân vi phạm không được phép sử dụng phương tiện tham gia giao thông; không được tự ý thay đổi nơi giữ, bảo quản nếu không được sự đồng ý bằng văn bản của người có thẩm quyền.
Từ 1/5, xe vi phạm giao thông sẽ không bị tạm giữ nếu có tiền bảo lãnh |
Thông tư 08/2020/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi THPT quốc gia và xét công nhận tốt nghiệp THPT quy định, thí sinh bị đình chỉ thi phải nộp bài thi, đề thi, giấy nháp cho cán bộ coi thi và ra khỏi phòng thi ngay sau khi có quyết định.
Thí sinh bị đình chỉ thi chỉ được ra khỏi khu vực thi sau khi hết 2/3 thời gian làm bài thi tự luận và sau khi hết thời gian làm bài thi trắc nghiệm. Thí sinh bị đình chỉ thi sẽ bị hủy kết quả toàn bộ các bài thi của kỳ thi năm đó. Thông tư có hiệu lực thi hành từ 8/5.
Quyết định 12/ 2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là Chương trình EPS).
Quyết định nêu rõ, từ 15/5, người lao động trước khi đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng để đảm bảo thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn ký quỹ là 5 năm 6 tháng.
Theo Nghị định 38/2020/NĐ-CP, từ 20/5, có 7 công việc người lao động Việt Nam không được làm việc ở nước ngoài gồm: Massage làm việc tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các trung tâm giải trí; Công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu, mangan, điôxit thủy ngân; Công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập; Công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả…
Nghị định 45/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Theo đó, từ 22/5, thay vì cấp bản sao bằng giấy, tổ chức, cá nhân có thể yêu cầu cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp bản sao điện tử theo 2 cách:
Cấp bản sao điện tử từ sổ gốc. Khi đó, cơ quan đang quản lý sổ gốc sẽ căn cứ vào sổ gốc để cấp bản sao điện tử có chữ ký số của cơ quan cho người yêu cầu.
Chứng thực bản sao điện tử từ bản chính giấy tờ, tài liệu. Tổ chức, cá nhân xuất trình bản chính giấy tờ, tài liệu làm cơ sở để chứng thực bản sao. Người thực hiện chứng thực kiểm tra bản chính, chụp điện tử bản chính, nhận lời chứng chứng thực bản sao từ bản chính và thực hiện ký số của người chứng thực, cơ quan có thẩm quyền chứng thực và cập nhật vào sổ chứng thực.
Theo Nghị định 37/2020/NĐ-CP của Chính phủ, từ 15/5 bổ sung 4 ngành nghề vào danh mục ngành, nghề ưu đãi đầu tư, bao gồm: Đầu tư kinh doanh chuỗi phân phối sản phẩm của doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở ươm tạo doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở kỹ thuật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh khu làm việc chung cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo.
Theo Huệ Linh/ anninhthudo.vn (nguồn Lao động thủ đô)
(LĐTĐ) Đánh giá sơ bộ của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về ảnh hưởng của Covid-19 đến tình hình lao động trên toàn cầu cho thấy, tác động của dịch bệnh sẽ còn tiếp tục mở rộng, khiến hàng triệu người lao động sẽ phải rơi vào tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm và rớt xuống dưới chuẩn nghèo.
Theo ILO, cuộc khủng hoảng kinh tế và lao động do Covid-19 gây ra có thể làm tăng thêm 25 triệu người thất nghiệp trên toàn cầu. Tuy nhiên, ILO cho rằng, nếu chúng ta có thể đưa ra giải pháp chính sách đối phó với tình hình này một cách đồng bộ ở tầm quốc tế – như thế giới đã chứng kiến trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2009-2009, thì tác động của dịch bệnh đến tình trạng thất nghiệp toàn cầu có thể giảm đi đáng kể.
ILO kêu gọi thực hiện các biện pháp khẩn cấp, trên diện rộng và đồng bộ ở cả ba trụ cột: Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc, kích thích nền kinh tế và việc làm, và hỗ trợ việc làm và thu nhập. |
Báo cáo đánh giá sơ bộ “Covid 19 và thế giới việc làm: Tác động và giải pháp” của ILO kêu gọi thực hiện các biện pháp khẩn cấp, trên diện rộng và đồng bộ ở cả ba trụ cột: Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc, kích thích nền kinh tế và việc làm, và hỗ trợ việc làm và thu nhập.
Những biện pháp này bao gồm mở rộng an sinh xã hội, hỗ trợ khả năng giữ việc làm (như giảm thời giờ làm việc, nghỉ phép có lương, và các trợ cấp khác), giảm thuế và hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa.
Ngoài ra, báo cáo sơ bộ cũng đề xuất các biện pháp chính sách tài khóa và tiền tệ, hỗ trợ cho vay và hỗ trợ tài chính đối với một số ngành kinh tế cụ thể
Các kịch bản khác nhau
Dựa vào các kịch bản khác nhau mà tác động của Covid-19 có thể gây ra đối với tăng trưởng GDP toàn cầu, ước tính của ILO cho thấy số người thất nghiệp toàn cầu sẽ tăng từ 5,3 triệu người (kịch bản “thấp”) đến 24,7 triệu người (kịch bản “cao”).
Đây là số tăng thêm so với nền số lượng người thất nghiệp sẵn có là 188 triệu trong năm 2019. Nhìn lại trong tương quan với năm 2008-2009, cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu khi đó khiến 22 triệu người rơi vào tình trạng thất nghiệp.
Tình trạng thiếu việc làm (không sử dụng được đầy đủ khả năng làm việc của người lao động có việc làm) cũng được dự báo sẽ tăng theo diện rộng, khi những tác động về kinh tế của Covid-19 sẽ khiến cả giờ làm và tiền lương bị giảm.
Nhóm lao động tự làm ở các nước đang phát triển – vốn thường là tấm đệm giúp làm nhẹ bớt độ xung của những tác động do những thay đổi đột ngột mang lại – thì lần này sẽ không còn tác dụng vì những hạn chế di chuyển đối với con người và hàng hóa.
Giảm số lượng việc làm đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập lớn cho người lao động. Nghiên cứu ước tính con số này tương đương từ 860 tỷ USD đến 3,4 nghìn tỷ USD trong năm 2020. Điều này sẽ dẫn tới giảm tiêu thụ hàng hóa và dịch vụ, từ đó tác động tới triển vọng của doanh nghiệp và các nền kinh tế
Tình trạng lao động nghèo được dự báo cũng sẽ gia tăng đáng kể, bởi “việc giảm thu nhập do suy giảm các hoạt động kinh tế sẽ ảnh hưởng xấu tới những người lao động cận nghèo hoặc sống dưới chuẩn nghèo”.
ILO ước tính rằng sẽ có thêm từ 8,8 đến 35 triệu người lao động rơi vào đói nghèo trên khắp thế giới, so với mức ước tính trước đây cho năm 2020 (là giảm 14 triệu người )
Phản ứng chính sách nhanh chóng và đồng bộ
“Đây không còn chỉ là cuộc khủng hoảng y tế toàn cầu nữa, mà Covid-19 cũng chính là cuộc khủng hoảng nghiêm trọng đối với thị trường lao động và kinh tế, tác động lớn tới con người,” Tổng Giám đốc ILO, ông Guy Ryder cho biết.
“Trong năm 2008, thế giới đã cho thấy sự đồng lòng để cùng nhau giải quyết các hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, và đã có thể tránh được những tác động tồi tệ nhất. Đó chính là điều chúng ta cần lúc này,” ông Guy Ryder nói
Báo cáo của ILO cảnh báo rằng tác động của cuộc khủng hoảng việc làm tới một số nhóm lao động sẽ không đồng đều, và điều này sẽ làm gia tăng bất bình đẳng. Những người bị ảnh hưởng lớn bao gồm những người được bảo vệ ít hơn và làm những công việc được trả lương thấp, nhất là lao động trẻ và lao động cao tuổi. Phụ nữ và lao động di cư cũng thuộc nhóm này.
Lao động di cư dễ bị tổn thương vì họ thường không được hưởng đầy đủ quyền lao động và an sinh xã hội. Trong khi đó, phụ nữ thường chiếm số đông trong nhóm các công việc lương thấp và các ngành kinh tế bị tác động bởi dịch bệnh.
Tổng Giám đốc ILO kết luận: “Trong những lúc khủng hoảng như hiện nay, chúng ta có hai công cụ chính có thể giúp giảm bớt những tác động tiêu cực và giúp phục hồi niềm tin của công chúng.
Thứ nhất là đối thoại xã hội – đối thoại giữa người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức đại diện của họ. Công cụ này đóng vai trò quan trọng để xây dựng niềm tin của công chúng và hỗ trợ các biện pháp mà chúng ta cần thực hiện để vượt qua cuộc khủng hoảng này.
Thứ hai là các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Các tiêu chuẩn này cung cấp một nền tảng đã được thử nghiệm và khẳng định dành cho các phản ứng chính sách tập trung vào việc phục hồi một cách bền vững và công bằng. Chúng ta cần làm tất cả mọi thứ cần thiết để giảm thiểu thiệt hại đối với con người trong thời điểm khó khăn này.”
ILO Việt Nam sẵn sàng hỗ trợ Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động Việt Nam
Giám đốc ILO Việt Nam Chang-Hee Lee cho rằng, Việt Nam đã làm rất tốt công tác kiềm chế dịch Covid-19. Sự quyết tâm được thể hiện rõ qua thông điệp của Thủ tướng rằng Chính phủ chấp nhận thiệt hại về kinh tế để bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người dân.
Ông Chang-Hee Lee chia sẻ: “Khi cuộc chiến chống Covid-19 có khả năng sẽ còn kéo dài, bây giờ chính là lúc bắt đầu hành động để giảm thiểu những tác động tiêu cực của virus tới doanh nghiệp, việc làm và thu nhập của phần lớn người lao động, bao gồm cả khu vực kinh tế phi chính thức. ILO Việt Nam sẵn sàng hỗ trợ Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động để chiến đấu vì việc làm thỏa đáng tại thời điểm khủng hoảng toàn cầu nghiêm trọng về cả sức khỏe, thị trường lao động cũng như kinh tế hiện nay.”
B.D (nguồn Lao động thủ đô)
ILO hoan nghênh Nghị viện Châu Âu thông qua hiệp định thương mại tự do với Việt Nam
21:11 | 12/02/2020.
(LĐTĐ) Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) hoan nghênh Nghị viện Châu Âu vừa bỏ phiếu thông qua hiệp định thương mại tự do giữa EU và Việt Nam vào hôm nay (12/2)
Hiệp định thương mại tự do (còn được gọi là EVFTA), đã được hai bên ký tại Hà Nội vào ngày 30/6/2019. EVFTA là một hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới, bao gồm các điều khoản quan trọng về lao động và môi trường nhằm hướng tới sự phát triển bền vững. Khi có hiệu lực, hiệp định được kỳ vọng sẽ đem lại lợi ích kinh tế cho cả EU và Việt Nam.
Nghị viện Châu Âu vừa bỏ phiếu thông qua hiệp định thương mại tự do giữa EU và Việt Nam vào hôm nay (12/2). |
“Thời gian qua, trên thế giới có ngày càng nhiều quan ngại có căn cứ rằng tự do thương mại có thể làm trầm trọng thực trạng bất bình đẳng giữa các quốc gia và bản thân trong một quốc gia, và có thể có hại cho môi trường. Các FTA thế hệ mới cố gắng giải quyết thách thức về phát triển bền vững này bằng cách đưa vào các yêu cầu về lao động và môi trường”, ông Chang-Hee Lee – Giám đốc ILO Việt Nam cho biết.
Chương 13 về Thương mại và Phát triển Bền vững yêu cầu Việt Nam và EU “tái khẳng định cam kết của mình, phù hợp với các nghĩa vụ trong khuôn khổ của ILO và Tuyên bố của ILO về các Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong lao động, sẽ tôn trọng, thúc đẩy và thực hiện hiệu quả các quyên tắc về các quyền cơ bản trong lao động”. Các quyền này bao gồm tự do hiệp hội và công nhận một cách thực chất quyền thương lượng tập thể; chấm dứt mọi hình thức lao động cưỡng bức hoặc ép buộc; loại bỏ một cách hiệu quả lao động trẻ em; và chấm dứt phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp.
Chương 13 cũng yêu cầu mỗi bên sẽ tiếp tục và duy trì các nỗ lực hướng tới phê chuẩn các công ước cơ bản của ILO.
Việt Nam hiện đã phê chuẩn 6 trong tổng số 8 công ước cơ bản của ILO. Công ước số 98 về Quyền Tổ chức và Thương lượng tập thể là công ước mới nhất được phê chuẩn, được Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào tháng 6/2019. Việt Nam hiện đang lên kế hoạch phê chuẩn tiếp 2 công ước cơ bản còn lại gồm: Công ước số 105 về Xóa bỏ lao động cưỡng bức – dự kiến trong năm 2020; và Công ước số 87 về Tự do Hiệp hội và Bảo vệ quyền tổ chức – dự kiến trong năm 2023.
“Các yêu cầu về lao động và môi trường của EVFTA sẽ giúp mang lại lợi ích cho tất cả các bên, giúp Việt Nam phát triển bền vững bằng cách tránh “cuộc đua xuống đáy” và đảm bảo rằng tăng trưởng hiện tại sẽ không phải trả giá bằng các cơ hội của thế hệ tương lai,” Giám đốc ILO Việt Nam chia sẻ.
Quốc hội Việt Nam dự kiến sẽ bỏ phiếu thông qua EVFTA trong phiên họp sắp tới vào tháng 5. Nếu được thông qua, thỏa thuận sẽ có hiệu lực trong vòng một tháng sau khi Việt Nam và EU có thông báo chính thức giữa hai bên về việc đã hoàn thành các quy trình pháp lý.
Theo Giám đốc ILO Việt Nam, việc gia nhập EVFTA và CPTPP (Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương) là cơ hội tạo điều kiện cho Việt Nam hiện đại hóa hệ thống pháp luật lao động và quan hệ lao động. Việc thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi vào tháng 11/2019 đã đưa khung pháp lý của đất nước tiệm cận hơn với các công ước cơ bản của ILO, tạo ra một môi trường pháp lý cần thiết cho quan hệ lao động và quan hệ việc làm hiện đại của Việt Nam.
“Quan hệ lao động hiện đại dựa trên sự công nhận tự do hiệp hội, cùng với một lực lượng lao động lành nghề hơn và hệ thống an sinh xã hội hiệu quả, là động lực xã hội quan trọng để Việt Nam tiến tới trở thành quốc gia có thu nhập trung bình cao một cách bền vững,” Tiến sĩ Chang-Hee Lee cho biết.
B.D (nguồn Lao động thủ đô)
- 1
- 2