ĐÔI NÉT VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI THỊ TRƯỜNG RUMANI

ĐÔI NÉT VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI THỊ TRƯỜNG RUMANI

Thông tin về thị trường lao động Rumani:

Những năm gần đây, do tình trạng nhiều lao động được đào tạo và có tay nghề cao tại Rumani bỏ đi tìm việc có thu nhập tốt hơn tại các nước phát triển ở Mỹ và Tây Âu dẫn đến tình trạng nước này thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng. Kết quả các cuộc khảo sát gần đây cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp Rumani đang gia tăng nhanh chóng.

Theo các tài liệu được công bố, lao động có tay nghề tại Rumani thiếu hụt 61% (năm 2015) và 65% (năm 2016). Đây đang là thực trạng khó khăn ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều nhà máy, xí nghiệp tại địa bàn. Các ngành nghề doanh nghiệp Rumani khó tuyển dụng hiện nay gồm kỹ sư cơ khí, thợ hàn kỹ thuật cao, chuyên gia công nghệ thông tin, thợ sử dụng máy móc tự động, nhân viên nhà hàng-khách sạn, kỹ thuật viên quản lý và kinh doanh bán hàng…

Thực trạng tình hình lao động Việt Nam tại Rumani:

Trong 3 năm gần đây (2015-2017), số lượng lao động Việt Nam được các doanh nghiệp Rumani tuyển dụng sang làm việc theo hợp đồng có thời hạn tại địa bàn ngày càng gia tăng, nhất là trong năm 2017. Đây chủ yếu là các ngành nghề lao động phổ thông như thợ hàn, thợ xây, thợ mộc, thợ lắp ráp cơ khí, thợ may, đốc công, giám sát…Lực lượng công nhân lao động được tuyển chọn từ Việt Nam sang theo hợp đồng đang làm việc tại các thành phố và địa phương ở Rumani như Bucarest, Ploiesti, Constanta, Brasov, Tulcea, Timis, Iasi, Vrancea, Cluj Napoca, Olt v.v…

Theo số liệu thống kê không chính thức, tính đến 12/2017, tổng số lao động Việt Nam thuộc các ngành nghề khác nhau đang làm việc theo hợp đồng tại các địa phương ở Rumani là khoảng 550-600 người, (số công nhân này chủ yếu sang Rumani làm việc theo các hợp đồng lao động ký cho giai đoạn 2017-2018, còn các hợp đồng đã ký cho giai đoạn 2015-2016 đã kết thúc).

Quyền lợi cơ bản của lao động Việt Nam tại thị trường Rumani:

– Mức lương theo hợp đồng: Trung bình từ 450-600 USD/tháng (đối với thợ hàn, thợ xây dựng, thợ cơ khí…). Từ 800-1.000 USD/tháng (đối với đốc công và kỹ sư)
– Thời hạn hợp đồng: từ 2-3 năm (có thể được gia hạn).
– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, ngày làm 8 tiếng (40h/tuần) + có thể được làm thêm giờ. Làm việc tại các địa phương khác nhau ở Romania (tùy theo hợp đồng).
– Chi phí ăn ở + BHXH + BHYT + vé máy bay đi-về (sau khi hoàn thành hợp đồng lao động): do chủ sử dụng lao động chi trả.
– Thuế nhà nước: Chủ sử dụng lao động thanh toán cho người lao động.
– Chế độ nghỉ phép, bồi hoàn thiệt hại: theo qui định của Luật lao động Rumani.

Nhằm tạo khung pháp lý an toàn và ổn định, hỗ trợ và thúc đẩy hoạt động hợp tác lao động giữa Vietnam và Rumani, Chính phủ hai nước đang xem xét việc ký kết Hiệp định hợp tác lao động trong thời gian tới./.

ST/ DD- Lê Ngọc Thi – Tham tán thương mại ĐSQVN tại Romania